中(zhōng)國(guó)國(guó)新(xīn)黨委認真學(xué)習貫徹習近平總書記重要批示精(jīng)神，把學(xué)習推廣“四下基層”作(zuò)為(wèi)第二批主題教育重要抓手，圍繞“四個堅持”，弘揚“四下基層”優良作(zuò)風，推動新(xīn)時代黨的群衆路線(xiàn)在第二批主題教育落地見效。

堅持重心下移，宣傳宣講下基層

中(zhōng)國(guó)國(guó)新(xīn)各相關單位找準理(lǐ)論宣傳與群衆需求契合點，充分(fēn)借鑒運用(yòng)第一批主題教育成功經驗，堅持學(xué)思用(yòng)貫通、知信行統一，聚焦企業發展的關鍵難題有(yǒu)針對性深入開展理(lǐ)論學(xué)習，推動黨的創新(xīn)理(lǐ)論深入基層、深入群衆、深入人心。中(zhōng)文(wén)發集團黨委下屬8家黨組織累計開展讀書班43天，領導班子成員專題宣講17次，各黨支部按照計劃抓好理(lǐ)論學(xué)習落實，通過“三會一課”組織理(lǐ)論學(xué)習34次，主題黨日16次。以上門送書等形式向退休老黨員宣講習近平總書記重要講話精(jīng)神。大公(gōng)國(guó)際黨委注重推動主題教育理(lǐ)論下基層、入人心。黨委書記帶隊到大公(gōng)低碳黨支部聽取第二批主題教育工(gōng)作(zuò)階段性成果交流彙報，指導其不斷健全完善主題教育學(xué)習常态化長(cháng)效化機制，重點宣傳解讀“五要五不要”精(jīng)神，确保基層每一名(míng)黨員不掉隊、不漏學(xué)。國(guó)新(xīn)資産(chǎn)黨委下屬大連國(guó)新(xīn)資産(chǎn)黨委領導班子成員和部門負責同志(zhì)與基層黨員代表結合分(fēn)管業務(wù)及工(gōng)作(zuò)實際共同召開學(xué)習感受交流會，邀請大連市市委宣講團成員宣講黨的創新(xīn)理(lǐ)論，公(gōng)司領導宣講業務(wù)發展規劃，共談工(gōng)作(zuò)舉措，為(wèi)基層黨員幹部答(dá)疑解惑，堅定了員工(gōng)對公(gōng)司高質(zhì)量發展的信心和決心。

堅持問題導向，調查研究下基層

中(zhōng)國(guó)國(guó)新(xīn)各相關單位把調查研究作(zuò)為(wèi)找準問題的切入點，結合工(gōng)作(zuò)實際科(kē)學(xué)制定調研方案，選準課題，深入一線(xiàn)，采取多(duō)種形式開展調查研究，努力把情況摸清、把問題找準、把對策提實，切實提升調研實效。國(guó)新(xīn)資本黨委壓實主體(tǐ)責任，制定黨委班子成員下基層工(gōng)作(zuò)計劃，通過座談訪談、随機抽查、基層走訪等方式，調研主題教育工(gōng)作(zuò)開展情況，公(gōng)司黨委書記、副書記分(fēn)赴所屬企業黨組織召開主題教育專題推進會，摸清基層實情、調研問題實況，逐項研究企業存在的問題并做出具(jù)體(tǐ)指導。國(guó)新(xīn)證券黨委下屬國(guó)新(xīn)國(guó)證創投黨支部為(wèi)盡快了解市場和行業趨勢，找到适合的經營模式和發展賽道，提前儲備優質(zhì)項目，制定了企業下基層調研計劃，明确了“50-25-10”的調研目标，即50家拜訪溝通、25家深度跟進、10家開花(huā)結果，真正将身子撲下基層開展調查研究。國(guó)新(xīn)資産(chǎn)下屬大連國(guó)新(xīn)資産(chǎn)黨委堅持向基層“問診”，瞄準“真問題”，做好“真研究”，推動“真解決”。針對核心資産(chǎn)時代萬恒一戶，先後3次前往沈陽，實地與遼甯國(guó)有(yǒu)資産(chǎn)和遼甯控股溝通企業經營和生産(chǎn)情況，調查了解到關于時代萬恒集團股權混改方案的詳細内容，為(wèi)資産(chǎn)包處置提供了可(kě)靠依據。

堅持群衆路線(xiàn)，信訪接待下基層

中(zhōng)國(guó)國(guó)新(xīn)各相關單位及時解決職工(gōng)群衆通過信訪渠道反映的合理(lǐ)合法訴求，深入職工(gōng)群衆開展下訪接訪，摸清重要情況、矛盾焦點、群衆期盼，推動職工(gōng)群衆合理(lǐ)訴求及時就地解決，做到将問題落實在一線(xiàn)、解決在一線(xiàn)、化解在一線(xiàn)。中(zhōng)文(wén)發集團黨委下屬印刷公(gōng)司黨委以“信訪下基層”為(wèi)抓手，黨委書記主動現場接訪，深入信訪群衆家中(zhōng)，面對面與群衆溝通交流，并前往上級部門咨詢政策，研究解決方案，推動街(jiē)道社區(qū)機構搭建溝通平台，與集中(zhōng)反映問題群衆協商(shāng)解決具(jù)體(tǐ)問題，千方百計為(wèi)群衆排憂解難，積極推進化解信訪矛盾。國(guó)新(xīn)文(wén)化黨委堅持深入群衆主動拜訪式尋找問題，通過組織發放調查問卷、組織座談會和意見建議箱等多(duō)種途徑，廣泛聽取基層職工(gōng)群衆真實想法和一線(xiàn)員工(gōng)真實訴求，梳理(lǐ)形成10條民(mín)生意見，通過走訪員工(gōng)一線(xiàn)，現場解決員工(gōng)車(chē)位不足等問題。

堅持務(wù)實作(zuò)風，現場辦(bàn)公(gōng)下基層

中(zhōng)國(guó)國(guó)新(xīn)各相關單位黨員領導幹部堅持撲下身子、沉到一線(xiàn)，把推動發展作(zuò)為(wèi)現場辦(bàn)公(gōng)的重要内容，破難題、促發展，辦(bàn)實事、解民(mín)憂，堅持務(wù)實的工(gōng)作(zuò)作(zuò)風，現場辦(bàn)公(gōng)解決問題。中(zhōng)文(wén)發集團下屬科(kē)印傳媒黨委在第九屆中(zhōng)國(guó)國(guó)際全印展成立“全印展黨員突擊隊”，黨組織書記帶隊現場辦(bàn)公(gōng)，戰鬥在全印展“最前線(xiàn)”解決急難重問題，保證論壇内現場有(yǒu)序、服務(wù)高效。國(guó)新(xīn)資本黨委下屬國(guó)新(xīn)保理(lǐ)黨支部借助召開首屆央企商(shāng)業保理(lǐ)高質(zhì)量發展大會暨商(shāng)業保理(lǐ)公(gōng)司業務(wù)合作(zuò)平台發布會契機，以“會後一小(xiǎo)時”為(wèi)學(xué)習載體(tǐ)，聚焦主題教育重點任務(wù)，與參會的所屬企業黨組織就近就便召開現場辦(bàn)公(gōng)會，針對所屬企業提出的業務(wù)協同、管理(lǐ)提升等需求現場協調解決。國(guó)新(xīn)文(wén)化黨委堅持“能(néng)在現場就不在會場”，心裏裝(zhuāng)着想法去、行動奔着問題去，黨委班子成員多(duō)次帶隊前往天津、青島等地為(wèi)公(gōng)司面臨的難點痛點把脈問診，共商(shāng)解決措施。華星集團下屬管理(lǐ)中(zhōng)心黨委成立專項工(gōng)作(zuò)小(xiǎo)組，兩赴太原現場辦(bàn)公(gōng),研究解決中(zhōng)國(guó)國(guó)防軍工(gōng)物(wù)資山(shān)西公(gōng)司10餘名(míng)離退休老同志(zhì)黨組織關系懸空、醫(yī)藥費報銷難以及志(zhì)願聯絡組管理(lǐ)弱化等現實問題。