中(zhōng)國(guó)國(guó)新(xīn)控股有(yǒu)限責任公(gōng)司成立于2010年12月22日，是國(guó)務(wù)院國(guó)資委監管的中(zhōng)央企業之一，2016年初被國(guó)務(wù)院國(guó)有(yǒu)企業改革領導小(xiǎo)組确定為(wèi)國(guó)有(yǒu)資本運營公(gōng)司試點，2022年12月正式由試點轉入持續深化改革階段。截至2023年底，公(gōng)司資産(chǎn)總額超9000億元；全年利潤總額連續三年保持在200億元以上。2019-2022連續四年獲年度中(zhōng)央企業負責人經營業績考核A級。
因發展需要，現面向社會公(gōng)開招聘總部審計部（審計中(zhōng)心）相關崗位，相關信息如下：
一、招聘崗位
1.綜合報告處處長(cháng)1人；
2.經濟責任審計處處長(cháng)1人；
3.投資審計處員工(gōng)1人。
二、工(gōng)作(zuò)地點
北京市。
三、崗位職責
（一）綜合報告處處長(cháng)。
1.開展審前風險評估和數據跟蹤監測，牽頭制定年度審計計劃，統籌對審計委員會、監督委員會的彙報與溝通。
2.參與審計工(gōng)作(zuò)，輔助現場團隊确認審計問題，提供既往審計風險分(fēn)析，複核審計報告，負責審計問題驗收銷号。
3.完善内部審計制度體(tǐ)系，健全審計信息系統，組織編寫内審刊物(wù)，組織業務(wù)培訓等。
（二）經濟責任審計處處長(cháng)。
1.實施審前調查，确定審計策略，制定審計項目計劃，組織審前培訓。
2.開展現場審計工(gōng)作(zuò)，确認審計問題，複核審計工(gōng)作(zuò)底稿，編寫審計報告，與被審計部門或公(gōng)司管理(lǐ)層溝通，形成審計成果，督促審計整改。
3.就重要經濟活動開展相應的審計咨詢。
（三）投資審計處員工(gōng)。
1.按照審計計劃和項目組分(fēn)工(gōng)要求，實施審計策略，執行具(jù)體(tǐ)審計程序，始終保持職業懷疑與敏感，及時反饋審計過程中(zhōng)發現的富有(yǒu)價值的證據或線(xiàn)索。
2.編制審計工(gōng)作(zuò)底稿、草(cǎo)拟審計問題。
3.協同審計部其他(tā)審計監督任務(wù)。
四、任職資格
（一）基本條件。
1.堅決貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，能(néng)認真學(xué)習貫徹習近平新(xīn)時代中(zhōng)國(guó)特色社會主義思想，具(jù)有(yǒu)較高的政治素養。
2.認同中(zhōng)國(guó)國(guó)新(xīn)“國(guó)之脈、傳承責任之脈，新(xīn)緻遠(yuǎn)、堅持創新(xīn)發展”的企業核心價值理(lǐ)念，遵紀守法，誠實守信，廉潔自律，作(zuò)風正派。
3.具(jù)有(yǒu)與擔任職務(wù)相适應的專業知識和業務(wù)能(néng)力。
4.具(jù)有(yǒu)能(néng)夠正常履行職責的身體(tǐ)條件和良好的心理(lǐ)素質(zhì)。
（二）綜合報告處處長(cháng)任職資格。
1.中(zhōng)共黨員，碩士研究生及以上學(xué)曆，同時具(jù)備10年以上财務(wù)管理(lǐ)及審計從業經驗。具(jù)有(yǒu)中(zhōng)央企業審計經驗者優先考慮。
2.具(jù)備紮實的内部控制、風險管理(lǐ)及财務(wù)知識，擅長(cháng)開展風險評估和數據分(fēn)析。
3.有(yǒu)較強的項目統籌能(néng)力和團隊領導力，優秀的溝通談判及文(wén)字表達能(néng)力。
4.具(jù)備注冊會計師、注冊稅務(wù)師資格。
（三）經濟責任審計處處長(cháng)任職資格。
1.中(zhōng)共黨員，碩士研究生及以上學(xué)曆，具(jù)備10年以上審計從業經曆（擔任項目主審或現場負責人）。具(jù)有(yǒu)中(zhōng)央企業審計經驗者優先考慮。
2.具(jù)備紮實的财務(wù)知識，熟悉金融、投資領域行業知識和監管政策。
3.有(yǒu)較強的項目統籌能(néng)力和團隊領導力，優秀的溝通談判及文(wén)字表達能(néng)力。
4.具(jù)備注冊會計師、注冊内部審計師資格者優先。
（四）投資審計處員工(gōng)任職資格。
1.中(zhōng)共黨員，碩士研究生及以上學(xué)曆，具(jù)備4年以上中(zhōng)央企業審計從業經曆。
2.掌握金融、财務(wù)及投資等基礎知識。
3.有(yǒu)較強的責任心和上進心，良好的溝通協調及文(wén)字表達能(néng)力。
4.具(jù)備注冊會計師或注冊稅務(wù)師資格。
五、招聘實施
（一）招聘流程。
本次招聘将嚴格按照公(gōng)開招聘有(yǒu)關規範要求組織開展，分(fēn)為(wèi)公(gōng)告發布、簡曆篩選、資格審查、筆(bǐ)試面試、組織考察和确定聘用(yòng)等主要環節。
（二）應聘方式。
1.報名(míng)需提交《應聘報名(míng)表》（見附件）以及個人簡曆、身份證、學(xué)曆學(xué)位證及相應驗證報告（境内學(xué)曆提供學(xué)信網驗證報告，留學(xué)歸國(guó)人員同時提供國(guó)家教育部出具(jù)的學(xué)曆認證材料）、職業資格證等證明材料。
2.請應聘者将上述材料電(diàn)子版（壓縮後）發至聯系郵箱，郵件主題和文(wén)檔命名(míng)為(wèi)“姓名(míng)-應聘崗位”格式。
3.報名(míng)截止時間：2024年11月7日。
（三）注意事項。
1.應聘者需對個人信息的完整性、真實性和一緻性負責。
2.根據崗位需要及報名(míng)情況等因素，公(gōng)司有(yǒu)權調整招聘事宜，并對本次招聘安(ān)排享有(yǒu)最終解釋權。
3.應聘者所提交的信息将被嚴格保密，僅用(yòng)于招聘，所有(yǒu)資料恕不退還。
4.公(gōng)司在招聘過程中(zhōng)不收取報名(míng)費、手續費等任何費用(yòng)。對發布虛假招聘信息的機構，我公(gōng)司保留追究法律責任的權利。請應聘者提高警惕，防止受騙。
（四）聯系方式。
電(diàn)話/傳真：010-83257004
郵 箱：hr@crhc.cn
